Experiencia

La vida misma ha guiado a experimentar y preparar la utilización de recursos, conocimientos e intuición sobre la necesidad de mejorar personalmente y contribuir, conduciendo a involucrarse en todo lo referente al Desarrollo Humano.

En el medio educativo y salud principalmente comenzó la preparación, desarrollo y aplicación de diversos temas que podían enriquecer a las personas y ya con la preparación sistémica reconocer que también ya se estaba haciendo institucionalmente y con empresas, creció el área de atención.

Título Disponible

Llegar a casi todos los niveles educativos, excepto preescolar; y sí hasta posgrados; con grupos de diversas edades o preparación; así como que en una misma clase intensiva estuviera desde el personal de limpieza, administrativos, incluso el director de la institución; también con escuela para padres; grupos de educación especial donde había bebés hasta adolescentes, un gran reto cumplido.

Los modelos de Calidad y las certificaciones ISO permitieron en todo nivel de organización la capacitación a su personal y fue posible enriquecer la fortaleza a lo interno de cada persona; con diversas disciplinas de diferentes culturas. La Programación Neurolingüística desde el año 1999 pudo llegar a distintas instituciones, empresas, negocios y muchas otras prácticas como el tai chi, la meditación, conceptos de medicina china, etc. Un buen camino andado.

Título Disponible (EX. Flujo De Recursos)

Las Empresas se mantienen en la Vida, gracias al sistema circulatorio: el dinero $$$.

Sin dinero, una empresa se desangra; se mantiene en la Vida porque gana dinero y este dinero a su vez es provechoso para muchos, y los mantiene en la Vida. Ante todo para los colaboradores y porque a través del producto y del servicio que dan; también se mantienen en la Vida. Así que tengo un Gran Respeto por Empresas y por Empresarios que de esta forma tan Grande dan un SERVICIO A LA VIDA.

(Bert Hellinger / CUDEC. Intensivo de Constelaciones Organizacionales. Marzo 18 del 2009.. Hotel Sheraton; México, D.F.).

Ex.

La EVOLUCIÖN en conjunto fue desarrollándose con las corrientes Filosóficas, Administrativas, Psicológicas, Pedagógicas principalmente; donde el centro de atención fue primero el conductismo, después el logro de objetivos, siguió en aproximadamente los 70’s, el enfoque en el cliente o el alumno; sus emociones y actualmente la 4a generación es tendiente a lo transpersonal.

De ahí que lo realizado hace ver que actualmente el trabajo sistémico conlleva este bagaje de comprensiones y consciencia; ahora es diferente, según van surgiendo movimientos de avance se determina lo que sigue; esto es llamado trabajar de forma fenomenológica.

De manera que puede tenerse un tema determinado en una conferencia; sin embargo, el giro del desarrollo depende de lo que fluye en los asistentes, en lo que requieren, más que algo teórico; son movimientos que se generan creando más para Todos.

La Aportación En El Camino Hacia Hoy

LA APORTACIÓN EN EL CAMINO HACIA HOY

TRABAJO ACADÉMICO Y LABORAL como docente/catedrática/ facilitadora::

1985 “Carpintería y Soldadura”; 1994 a 1997 “Dibujo Técnico” a nivel Secundaria; 1997-1998 “Introducción al Francés” a nivel 5o y 6o de Primaria; 1998 a 2001 “Dibujo Técnico Industrial” para Ingeniería Electrónica, Electromecánica, Química e Industrial en el Instituto Tecnológico de Minatitlán. 1999-2001 Cursos Remediales ITM, “Aprendiendo a Aprender”; 1999 -2001 “Valores Humanos - Eje de Nuestras Acciones”; 2001 “Pensamiento Lógico Psicológico” hacia la Creatividad del Ser ITM; 2001 “Desarrollo Humano Autoestima hacia el rescate Ecológico del Ser” ITM; Jul 4 a 30 Ago 2005. ( 3 veces @ sem) Facilitadora de Terapia Sistémica Transgeneracional con Configuraciones Familiares, modalidad grupal con consultantes asistentes. Adscrita al Departamento de Psicología y Desarrollo Humano. DIF Municipal. Av. Veracruz y Rubí; Barrio el Mirador de la Col. Tierra y Libertad; Coatzacoalcos, Ver. (25 Ses x 4 Hrs c/u = 100 Hrs); Oct 22 a Dic 12, 2007; 9 a 13 y 16 a 20 Hrs Asesoría y preparación para Tesis de Maestría en Psicología Laboral: “Diseño de un Plan de Vida y Carrera para el personal de la Empresa : Grúas Santa Fe, S.A. de C.V.” Universidad Autónoma de Nuevo León/ Universidad de Psicología. Lic. Admón. Antonio de Jesús López Santana. Coatzacoalcos, Ver.; 2011 Coaching Sistémico Personal impartido a M. Psic.Lab. Antonio de Jesús López Santana, para Impartir conferencias (Negocios Familiares) y Preparación de Curso-Taller “Amor Propio”, programado para el CEUNICO Coatzacoalcos, Ver. El día 7 de junio del 2011. (5 Hrs en 2 fases); Supervisión Curso- Taller “Amor Propio” que impartió el M.Psic.Lab. Antonio de Jesús López Santana. Facilitadora de Técnica de la Ciencia de las Relaciones Humanas y Organizacionales “Tomando una Fuerza para complementar el Amor Propio” (2 Hrs);

CLASES INTENSIVAS de 8, 20, 32 y 40 HRS solicitadas en diversas instituciones educativas, empresas, negocios:

1999 (40 Hrs) “Profesionalización de la Docencia ANUIES” Asociación Nacional de Universidades e Instituciones del Nivel Superior. I.T.M. Cursos Intersemestrales para Personal; 2000-2002; “Programación Neurolingüística” (20 Hrs) 21; 2001-2002. “Relaciones Interpersonales - Administración Psicosocial” (20 Hrs) 16; 2001.-2002 ” Liderazgo Holístico - Futuro Utópico” (20 Hrs) 16; 2002 “Programación Neurolingüística” (35 Hrs) 3; 2002. ” Vida Holística 1 - Presente Utópico” (20 Hrs) 16; 2002 “Programación Neurolingüística” (40 Hrs); 2002.-2003 ” Vida Holística 2 - Presente Utópico” (20 Hrs) 16; 2003-2004 “Relaciones Interpersonales / Admón. Psicosocial” (32 hrs) 3; 2003 “Estrategias Didácticas Aplicando la Programación Neurolíngüística” (20 Hrs); 2003. ” Vida Holística 3 - Presente Utópico” (20 Hrs) 16; 2006 “Desarrollo Holístico con la Programación Neurolingüística” Personal Docente del CBTIS 126; Kalkini, Campeche. (32 Hs); 2008 Participación como Instructora/Facilitadora del aspecto teórico práctico ; compartiendo medio tiempo y el aspecto práctico de trabajo corporal a cargo de la terapeuta Ana Leticia Pimentel Ramírez; del Curso Control y Manejo del Estrés (180 hrs). Dirigido a Personal Administrativo y Operativo de la Comisión Federal de Electricidad; Subdirección de Transmisión Coatzacoalcos, Ver (90 Hrs); 2009 Terminación de Programa-Memoria Descriptiva y Antología de Curso Taller “Alta Dirección en el manejo de Personal – Desarrollo Perceptivo Sostenible y Sustentable (Para Áreas y Jefaturas de Recursos Humanos).Diseño y elaboración por la suscrita.; Jul 9 del 2021. Clase de Liderazgo Holístico- Futuro Utópico. (8 Hrs) Aurora, Ill. EUA.; Jul 13 del 2021. Taller de Constelaciones Familiares y Organizacionales. (6 Hrs) Aurora, Ill. EUA.;

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